プロテック SPI-Y27 シフトポジションインジケーター YZF-R1

二次創作のガイドライン

1. 大原則：プレイヤーさんの作成したキャラクターは、プレイヤーさんご自身が全ての権利を所有しています。ご自身のキャラクターそのものは、二次創作にあてはまらない、ご自身による「全くオリジナルの創作物」であると考えてください。当ガイドラインの対象は主に「他人のキャラの使用」「クリエイターの作品の転載」に関してであり、これらも条件付きで許諾する事を前提としています。つまり当ガイドラインは「権利について難しく考えないで欲しいという宣言」です。（2021/11/24追加）
   
   
2. 当ガイドラインに抵触しないならば、下記の二次創作物について、作品内容を問わず、弊社への許諾や報告の必要なく、自由に作成、展示、配布、インターネットでの公開、営利目的の販売が可能です。また、弊社ゲームの世界観・各種用語等も、内容の正確さを問わず、自由に使用できます。（2021/11/24追記）
   
   
   • 交流ペーパー
   • 同人誌
   • イラスト、フィギュア、立体物
   • 動画
   • コスプレ衣装
   • コスプレ写真や動画
   • アプリケーション
   
   
3. 法人の無許可の二次創作を禁じます。
4. コンテンツ素材（各種画像、ページ素材、プログラム等）の転載、コピー、トレス等の無許可の二次利用を禁じます。
5. 交流を目的とした、ゲーム画面のスクリーンショットや印刷は、営利非営利問わず、自由に使用できます（明らかな権利侵害が認められる場合を除く）。
6. 別のお客様が作成したキャラクターの、無許可の二次創作を禁じます。
7. 弊社が所有する下記のキャラクターは、営利非営利問わず、二次創作OKです。
   
   
   • 第六猟兵：イラストレーターhukeの作品、弊社社員が所持するキャラクター、NFLグリーンベイパッカーズオフィシャルグッズの宿敵全て（戦争のボスキャラ等）
   • それ以外の作品：全てのNPC、お客様のものでない敵キャラクター
   
   
8. リプレイ文章は、該当ページへの直リンク、もしくは短文の引用のみ許可します。ただし、リプレイ作者が許諾し、引用元作品名及びURLを明記すれば、それ以上の引用や改変も許可します。
9. イラストの作者は、下記の権利表示を行う事によって、営利非営利問わず、自身の作品を転載できます（依頼者名の表記は省略してもよい）。
   
   『ゲーム名』（C）依頼者名/作者名/トミーウォーカー
   
   
10. イラストの依頼者は、上記の権利表示を行う事によって、非営利目的に限り、自身が依頼した作品を転載できます（ライセンス取得作品は営利利用OK）。
11. イラストの依頼者でない方は、依頼者が許諾し、上記の権利表示を行い、非営利目的の場合に限り、作品を転載できます（ライセンス取得作品は営利利用OK）。
12. キャラボイスは、該当ページへの直リンクによる引用のみを許可します。
13. tamimoon サイン本 identity アイデンティティーは、出演者が上村大ひとりのものに限り、営利非営利問わず、放送内容の自由な切り抜き、編集、画面キャプチャ、及びそれらのSNS、動画サイト、ホームページ、同人誌等への公開を許可します（明らかな権利侵害が認められる場合を除く）。

個人情報保護ポリシー

個人情報の取り扱いに関する方針：株式会社トミーウォーカー（以下、弊社）は、お客様一人一人の個人情報の適切な保護と利用を重要な社会的責任と認識します。よって、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする関係法令等に加え、弊社のプライバシーポリシー（以下、本ポリシー）ほか諸規程を遵守し、お客さまの個人情報の適切な保護と利用に努めます。

1. 弊社は、取得したお客様の個人情報の利用目的を可能な限り特定し、開示します。
2. 弊社は、予め特定し開示した利用目的の達成に必要な個人情報のみを取り扱います。ただし、個人情報の保護に関する法律第１６条第３項各号に該当する場合は、予め特定し開示した範囲を超えて、お客様の個人情報を取り扱うことがあります。
3. お客様の個人情報は、法令で別段の定めがある場合を除き、会員登録が抹消されると同時に、可及的速やかに消去いたします。
4. 弊社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の内容に保つように努め、不正アクセス、改竄、漏洩、減失、毀損から保護する為の必要かつ適切な安全管理を徹底します。
5. 弊社は、お客様の個人情報の安全管理を徹底する為、従業員に対し必要かつ適切な指導と監督、教育を実施します。また、個人情報の取り扱いについて継続的に改善し、本ポリシーの全部又は一部についても、法令や社会環境の変化に応じ適宜見直しおよび改訂を行います。
6. お客様の個人情報の全部又は一部を、個人情報保護法第２３条４項１号に基づいて、利用目的に必要な範囲内で第三者に開示、委託する場合があります。また、当該契約には個人情報の取り扱いの監査に関する項目を含めるなど委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
7. 前述の場合と、個人情報の保護に関する法律第２３条１項各号及び２項各号及び法令に別段の定めがある場合を除き、お客様等の同意を得ることなく、第三者にお客様の個人情報を提供することはありません。
8. お客様が個人情報の利用目的の通知、または個人情報の開示、訂正、追加、削除を希望される場合は、弊社所定の手続きに従ってご請求下さい。

個人情報の取得：弊社は、弊社コンテンツのご利用にあたり会員登録時点においてお客様の個人情報の提供をお願いしております。また、弊社はお客様のIPアドレス、クッキー情報やお客様が閲覧したページなどの情報をお客様のブラウザから自動的に受け取りサーバーに記録しておりますが、それらから個人を特定する情報は収集しておりません。

個人情報の利用目的：弊社及び「個人情報の取り扱いに関する方針」第６項に基づき委託した第三者は、会員登録いただいた個人情報を以下の利用目的の範囲内で取り扱います。

1. お客様の同意を得た利用目的の為。
2. 弊社コンテンツにおける使用状況の分析、コンテンツ及びサービス向上のための資料として、個人情報が本人と識別できない状態（統計資料等）で開示、利用する為。
3. 弊社コンテンツの提供に伴って必要となる個人認証、申し込み、解約処理を含む一連の運用業務ならびに提供内容の変更、追加、廃止にかかわる作業。
4. お客様からの請求や購入に基づき、情報や印刷物等を、郵送、FAX、E-mail等の方法を問わずお届けする為。
5. 弊社または弊社の提携先等第三者より、情報、印刷物、各種告知、商品宣伝等を、郵送、FAX、E-mail等の方法を問わずお届けする為。
6. その他、個人情報の利用に関するお客様の同意を求める為。

特定商取引法に基づく表記

商号	株式会社トミーウォーカー
代表者	上村　大
所在地	〒062-0933　札幌市豊平区平岸3条5丁目6-5-102
電話番号	011-826-6494
e-mail	t-walker＠t-walker.jp
販売価格	サービスごとに設定し、該当ページで販売価格（消費税等含む）を表示します。
必要料金	商品代金以外の必要料金はありません。
お支払方法	クレジットカード、WebMoney、G-MONEY、Bitcash、ドコモケータイ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い、リクルートかんたん支払い、Edy／モバイルEdy、モバイルSuica、Webコンビニ、銀行振込（pay-easy）
引渡し時期	ご入金確認後２４時間以内にご利用が可能です（特別な条件がある場合を除く）。
キャンセル	決済終了後のキャンセルはお受けできません。

トミーウォーカー会員規約

第１条（はじめに）
１．本会員規約（以後「本規約」と呼ぶ）は、株式会社トミーウォーカー（以後「甲」と呼ぶ）が提供するプレイバイウェブ（以後「本システム」と呼ぶ）を利用するにあたって、甲と本システムの利用者（以後「乙」と呼ぶ）との間における約束事を定めるものです。 ２．乙は、本システムを利用するにあたり、本規約の内容を良く読み、本規約に同意の上で、会員登録を行うものとします。

第２条（会員登録）
１．本システムを利用するには、会員登録を行い、本システムを利用する資格（以後、「会員資格」と呼びます）を取得する必要があります。
２．会員資格の取得を希望する人は、甲に対して、本システムのWebページに用意されているフォームを通して申し込むものとします。
３．甲は、会員登録申し込みを受け付け、承認した場合、会員登録を行います。会員登録が完了した申込者には、ID及びパスワードを発行し、E-Mailを使って通知します。
４．甲が申込者にID及びパスワードを発行した時点より、申込者は、本規約に拘束されるものとし、乙として扱われます。
５．乙は、本システムの利用にあたって、本規約を遵守する義務を有するものとします。また、当該事情が存続しているものについては、会員登録を解除もしくは喪失した後も、効力を有するものとします。

第３条（会員資格）
１．本システムの会員資格は申込を行なった乙本人にのみ帰属します。乙はその会員資格を他人に譲渡したり貸与したりすることはできません。
２．会員資格は、乙が甲に対し会員登録抹消の申し出をした場合、又は本規約の違反等により乙が会員資格を失った場合を除いて、甲による本システムの提供期間中、継続するものとします。

第４条（会員資格の喪失）
１．甲は、乙による虚偽情報の登録や、乙の行為が本規約に違反すると判断した場合のほか、長期にわたってサービスの利用がない場合等、当社の任意の判断において、当該会員の会員資格の一部または全部を抹消する、或いは本システムが保有するプレイヤーデータ等を当該会員への通知又は会員の承諾を要する事なく削除できるものとします。
２．前項の他、甲が必要と判断した場合には、同様の処理ができるものとします。
３．甲は、停止理由の如何を問わず、乙が本システムの利用を停止した後も、乙が本システムの利用過程において収集した個人を特定できない範囲の情報を、甲が適切と判断する目的のために利用できるものとします。

第５条（ID及びパスワードについて）
１．甲は、乙の会員登録を受け付けた時、ID及びパスワードを、乙に付与します。
２．乙は、甲が乙に対し付与するID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
３．乙は、ID及びパスワードを第三者に利用させてはいけません。
４．乙は、ID及びパスワードが窃用され又は窃用される可能性があることが判明した場合には、直ちに甲にその旨を連絡するとともに、甲からの指示がある場合にはこれに従うものとします。
５．乙が、本システムの利用に起因又は関連して、第三者又は甲に対して損害を与えた場合、乙は自己の責任と費用において損害を賠償するものとします。

第６条（個人情報の利用目的と第三者への開示）
１．甲が本サービスにおいて取り扱う個人情報については、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取扱うものとします。
２．プライバシーポリシーに基づく個人情報の利用目的には、お問い合わせにおけるご本人様の確認や、メールによる情報提供が含まれます。

第７条（通知方法）
１．甲が必要と判断した場合、甲は、乙に対し必要と認められる事項を、乙宛のE-Mail又は本システムのWebページへの記載により通知することがあります。
２．乙は、甲の発信する本システムに関するE-Mail等の通知を遅滞なく受信し、内容を熟読し、確認するものとします。
３．乙は、受信した通知が、E-Mailの文字化けなどにより確認不可能な場合は、直ちに甲に対しその詳細を報告するものとします。甲は、当該報告受領後速やかに通知を・再送・再掲示するなどの処置を取るものとします。
４．乙は、本システム利用に必要な通信環境について、自己の責任において管理し良好な状態を保つものとします。

第８条（禁止事項）
乙は、本システム上で、又は本システムを利用して、以下の行為を行わないものとします。乙が本規約を違反した行為によって甲及び第三者に損害を与えた場合は、会員資格の喪失如何に関わらず、乙は全ての法的責任を負うものとします。
１．利用登録、利用申請又は登録情報変更時において虚偽の内容を登録する行為。
２．第三者に会員資格を他人に譲渡したり貸与したりする行為。
３．第９条に定める★、本システム内のアイテム等を現金ないし商品券等金銭的価値を有する物、本システム外のポイント・アイテム等と交換する行為、および当該行為を勧誘、宣伝、告知、斡旋する行為。
４．他者を差別、誹謗中傷する行為。
５．他者の名誉、プライバシー又は信用を侵害する行為。
６．他者に経済的又は精神的な損害を与える行為。
７．甲または第三者になりすます行為、弊社又は第三者との提携、協力関係の有無を偽る行為。
８．過度に猥褻なメッセージ・画像・映像・音声等を送信、掲示、発信する行為。
９．公序良俗に反する行為。
10．脅迫的行為。
11．ストーカー行為や他者に不快感を与える行為。
12．甲や第三者の知的財産権（特許権、意匠権、商標権、著作権等）を侵害する行為。
13．甲によって承認されていない勧誘、営業、広告、宣伝活動に該当する行為。
14．本システムを当社の事前の書面による許可なく営利目的で利用する行為。
15．第三者の個人情報を収集、蓄積する行為。
16．スパムメール等を開示、掲載、送信、頒布する行為。
17．弊社のサーバーに不正アクセスする行為。
18．プログラム等の改変、リバースエンジニアリング、解析、ユーティリティの作成。頒布、利用等の行為。
19．第三者の会員ID情報を不正に使用して本システムを利用する行為。
20．甲や第三者の各種設備を害するウィルスプログラム等を開示、掲載、送信、頒布する行為。
24．本システムの不具合を意図的に利用する行為。
25．本システムにおいて使用されているソフトウェア及びデータの全部もしくは一部を解析、複製、複写、修正、追加、改変及び二次利用する行為。
26．甲の定める利用条件、操作手順等に従わない行為。
27．甲の運営を妨害する行為。
28．その他、マナー違反など、甲が不適当と認める行為。
29．その他、甲がホームページ上で禁止を告知した行為。
30．上記1～29の行為を試みる行為、上記1～29に類する行為、上記1～29に該当する恐れのある行為。

第９条（★）
１．乙は、甲が定める決済手段・方法により、本システムで使用できる電子データ（★と呼ぶ）の購入手続きを行うことができるものとします。
２．乙が決済手段・方法を利用して甲に払い込んだ金額は★に変換し、甲が保管します。★1個は1,000円の入金に対応します。★は、乙が個別サービスを利用する時に、利用料金として使うことができます。
３．乙は、インターネットの特性上、★購入手続き完了から★の付与が完了するまで、時間差が生じる可能性があることを予め了承するものとします。
４．乙が本システム上に所持する★について、原則として払い戻しはできないものとします。
５．乙が得た★を、本システムの他の会員との間でやり取りすることはできません。乙は、★を第三者に譲渡、貸与、売買等一切してはならないものとします。
６．乙が★を購入した日から起算して180日が経過した場合。経過した分の★についてはその一切を失効するものとします。
７．会員資格取消、または会員登録抹消を行った場合も、乙は、乙が本システム上に所持する★について、甲に返金を求めることはできないものとします。

第１０条（利用の制限と一時中止）
１．甲は、天災事変その他の非常事態が発生し、若しくは発生するおそれがあるときは、本システムの利用を制限する措置を採ることがあります。
２．甲は、次に掲げる事由があるときは、本システムの提供を一時中止することがあります。
　ア：本システムを運営するコンピュータ機器設備及び周辺機器の保守又は整備のためやむを得ないとき
　イ：本システムのコンピュータ機器設備及び周辺機器の障害などやむを得ない事由があるとき
　ウ：本システムの電気通信設備の保守又は工事のためやむを得ない事由があるとき
　エ：本システムの電気通信設備の障害などやむを得ない事由があるとき
３．甲は、本システムの提供を一時中止するときは、事前に、その旨並びに理由及び期間を通知します。ただし、緊急事態が発生した場合は、この限りではありません。

第11条（本システムの提供の廃止）
１．甲は、本システムの提供を廃止することがあります。
２．甲は、前項の規定による本システムの廃止をするとき、乙に対し、廃止する日の3ヶ月前までに、E-Mail又は本システムのWebページ上での告知により、その旨を通知します。
３．甲は、本システムの提供の廃止の際に、本条の手続を経ることにより、廃止にともなう乙又は第三者からのいかなる損害賠償の請求からも免責されるものとします。
４．甲は、事業廃止時において、告知までに発行した★を乙が本システムに所持していた場合、資金決済法に基づく払戻しを実施するものとします。

第12条（本システムの内容の一部変更）
１．甲は、本システムの内容の一部変更を行うことがあります。
２．甲は、前項の規定による本システムの内容の一部変更をするとき、乙に対し、事前にE-Mail又はホームページ上での告知により、その旨を通知します。

第13条（サービス提供地域）
１．甲が本規約に基づく本システムの提供地域は、原則として日本国内とします。

第14条（本規約の変更）
１．甲は、本規約を変更することがあります。本規約が変更された後のサービスの提供条件は、変更後の本規約によります。
２．本規約を変更するとき、甲は、乙宛のE-Mail又は本システムのWebページ上で、事前にその内容について乙に告知します。

第15条（疑義解決）
１．本規約に定めのない事項または本規約の内容について疑義を生じたときは、当事者間で誠意をもって協議しこれを解決するものとします。

第16条（本規約の転載に関して）
１．本規約の転載はいかなる条件においても、それを禁止いたします。

第17条（管轄裁判所）
１．本規約に関して生じた一切の訴訟については札幌地方裁判所をもって第1審の管轄裁判所とします。

採用情報

　現在、新規の募集は行っておりません。

募集要項

1. 業務内容：PBWの運営
2. 募集年齢：18〜23歳
3. 募集資格：
   • 普通の人より詳しい分野があり、それを他人に楽しく話せること。
   • 新しい事や分野に興味が持てること。
   • 心身がまあまあ健康であること。
   • 学歴・経歴不問。
4. 給与：
   • 月給20万円。昇給あり
   • ＋賞与年2回（夏1ヶ月分／冬2ヶ月分）
   • ＋住宅手当（家賃の半額を毎月支給）
   • ＋暖房手当（冬期11～3月に毎月2万円）
   • ＋食事補助手当（毎月3400円）
5. 待遇：
   • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災）
   • 健康診断（年1回）、慶弔金、退職金制度他
   • 試用期間なし（初日より正社員採用）
6. 勤務場所：北海道札幌市
7. 勤務時間：8：00〜17：00（12：00〜13：00はお昼休み）
8. 休日：完全週休2日制（リアイベの時は代休が出ます）
9. 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、他慶弔あり